Du machst den Unterschied vom Klinikbett in die sichere Versorgung zu Hause oder in unsere betreuten WGs. Als Brückenbauer koordinierst Du frühzeitig alles rund um Entlassung
Start: Aufklärung für Patienten/Angehörige, Verordnungen, Hilfsmittel, Termine, Geräteeinweisungen – eng abgestimmt mit PDL, Kliniken und Partnern. Du hältst Fäden zusammen, schaffst Klarheit, dokumentierst sauber und bleibst auch nach dem Start dran. Empathisch, strukturiert, lösungsorientiert – so gelingt ein Übergang mit Erfolg.
Deine Aufgaben – worin Du wirklich wirkst
- • Erstkontakt & Beratung: Du nimmst frühzeitig Kontakt zu Patienten und Angehörigen auf, klärst verständlich über die außerklinische Intensivpflege (1:1/WG) auf und organisierst Vor-Ort-Gespräche – in Klinik, Zuhause oder WG
- • Entlassungsplanung: Du koordinierst den gesamten Übergang aus der Klinik: Hilfsmittel & Medizinprodukte (z. B. Beatmung, Absaugung, Monitoring) organisieren, Verordnungen und Kostenübernahme mit Kassen/MD klären, Hausbegehung/Assessment durchführen und Starttermine eng mit PDL und Dienstplanung abstimmen
- • Kommunikation & Dokumentation: Du bist die zentrale Schnittstelle – sorgst für transparente Abstimmung aller Beteiligten, erstellst strukturierte Übergaben und dokumentierst jeden Schritt prüfsicher in unseren Systemen. Ändern sich Rahmenbedingungen, passt Du die Planung proaktiv an
Dein Profil – was Dich auszeichnet
- • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zu PDL oder Studium Pflege-/Gesundheitsmanagement
- • Mindestens 3-jährige Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- • Überleitungskompetenz: Erfahrung im Entlass-/Überleitungsmanagement (Klinik → Zuhause/WG), inkl. Verordnungen, Kassen/MD, Hilfsmittel/Homecare
- • Strukturiert & lösungsorientiert: Du behältst in komplexen Situationen den Überblick
- • Kommunikationsstark & empathisch: Du holst Patienten, Angehörige, Kliniken und Partner ab, erklärst verständlich und schaffst Sicherheit
- • Systemkenntnis Gesundheit: Gute Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie medizintechnische & pflegerische Routine
- • Qualitätsverständnis: Fundiertes Know-how in QM & Pflegestandards (Hygiene, Doku, Medikations- & Notfallmanagement)
- • Leadership im Alltag: Du motivierst und leitest Kollegen situativ an – besonders in Übergabe- und Startphasen der Versorgung
Unser Angebot – warum Du es lieben wirst
- • Top-Gehalt – entsprechend Qualifikation, Erfahrung und Einsatzbereitschaft
- • Firmenwagen (bis hin zum E-Segment) mit Tankkarte
- • Smartphone & Laptop
- • Kollegiales, professionelles Team, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- • Corporate Benefits
- • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- • Firmenevents und -veranstaltungen
- • Tätigkeit in Festanstellung
- • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- • Gratis Getränke
- • Weiterbildungsmöglichkeiten
- • Arbeitszeiten flexibel gestalten
- • Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt
- • Unterstützung durch kompetente Ansprechpartner aus Geschäftsleitung, Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement
- • Viele weitere attraktive Benefits – Neugierig? Ruf uns an oder schreibe uns!
So schnell kannst Du dich bei uns bewerben:
Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: jobs@curahomepflege.de
Rufe uns an und wir finden gemeinsam einen Termin zum Kennenlernen: Tel: 0511 270 242 61
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